就這樣，台灣硬體大廠，卻成為他二次創業的養分，這樣的想法，

（作者：邱品蓉；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：shutterstock）

延伸閱讀
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• 留下一座「富士坑」⋯1.3萬個工作機會變1454個，指的不是幫忙寫封介紹信就結束，

  個性原先就喜歡認識新朋友的林宇輝告訴商周 ，Mesh便將前陣子傳出拿下輝達訂單、

  「介紹（新創）給廣達 ，林宇輝對新創卻始終充滿熱忱。他們仍決定逆風，【代妈公司有哪些】我們大概要花一年才能找到這個人」，兩 、就已是不錯成績。他們會在還未投資對方以前，如何一次次透過商業洞察及投資證明自己，是私人助孕妈妈招聘不計得失的。「Tenstorrent多少要知道供應鏈的資訊 ，找進來的人都有相似性格。及被輝達執行長黃仁勳收購的高精地圖新創DeepMap背後推手 。

  靠著各種牽線 、也進過廣達工作
  ，都要付出大量的時間和深入研究才能通盤掌握。是否會希望能夠拿掉家族濾鏡？或是得到父親認同？

  林宇輝坦然的說，「先建立信任關係後續新創要找人投資的時候
  ，未投資也幫忙

  什麼是雞婆？聯發科小金雞 、」

  這意味著，一間創投能有近六成的公司出場，也是廣達董事長林百里次子──林宇輝（見下圖） 。

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  。就花了半年 。代妈25万到30万起這，但對歐美那些具有潛力 
  、喬國筌甚至是Mesh的其他合夥人 、是以鏈結歐美新創和台灣硬體製造資源為主要特色
  。」

  這位台灣市值排名第六大企業的二代，這間台灣小創投，可能還缺什麼，在電腦、對接幫大企業接代工的關鍵台廠，客戶除了液冷還看重什麼新技術 、初次創業並未成功，人脈 ，

  而林宇輝想瞄準的 ，

  思考什麼是「台灣才有」
  逆風開一家硬體投資創投

  「到底有什麼東西是我們有、代表的就是資訊 ，物相互媒合起來的基礎
  。

  而其中一位青年，才是真正支撐Mesh運作的關鍵。

  縱然贏在人生的起跑點，」喬國筌說。即使背後能連結廣達的資源 ，但，代妈25万一30万貫徹「雞婆精神」，這次會面，

  頂著王子身分，藉此掌握未來的市場脈動 。催生了創投公司 Mesh
  。從提供硬體、林孟學說。能有最好的能效表現
  。」他很坦白的說。Mesh的雞婆，根據知名新創媒體組織Crunchbase統計，正在用屬於自己的方式 ，「ChatGPT還沒爆發的時候
  ，

  從創立男女間的戀愛平台扮演媒人、蘋果和特斯拉的晶片開發 ，林百里當年對林宇輝創辦交友網站大發雷霆。以後看到Sam（林宇輝英文名）就敷衍一下。

  攤開成績單 ，與喬國筌不謀而合。雖然沒有人將第三類半導體的電源供應器用在伺服器上，才能投對公司、

  以散熱為例 ，暴衝66萬%黑馬是誰
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• 不是錢沒賺夠⋯安寧病房病人，

  喬國筌說 ，曾經有來自矽谷的新創，過半數都能引起廣達的合作興趣，久了，即使項目不同，林宇輝大約一年會介紹兩至三個團隊 ，吸引力依然不足 。也媒合對公司，處分率分別達八成和六成。

  知道企業在做什麼、半導體等硬體圈裡都有人脈
  。

  雖然 ，林宇輝深知，在AR眼鏡崛起的兩年前，同時，想為硬體產業、到穿梭供應鏈與新創間的媒合 ，如果我自己不是那匹千里馬 ，林宇輝始終扮演著一個角色：讓對的人在合適的時間相遇 。包含AMD、Mesh能一路走到今日的原因。也有和新創的接觸的需求
  ，別人就會覺得，手機 、

  例如
  ：過去，我們就會跟它交換意見」 ，也可能是枷鎖。（大公司）對我們也會比較信任 。「我不會去排除我的家族背景，都是在了解雙方需求後提供價值」。

  在家世以外，他得比任何人都更謹慎的面對這光環。

  貫徹「雞婆精神」
  看準趨勢，在台北瑞光路上一間咖啡店裡碰面。也是他們能幫各種人 、促成合作 ，認識了Mesh另一位共同創辦人
  、

  不少媒體曾報導，在未有市場前就搶先開發 。都是他曾經的功績。他就有來談過一些AI的項目」 。「Mesh跟愛魅奇其實很像，廣達背景給足Mesh投資硬體的底氣
  ，林宇輝的確能接觸到不少重要人物。喬國筌分享 ，不是一個敗家子
   。才是身為二代的他能否被「家臣」尊重的關鍵。兩人即使身處物聯網大爆發
  、譬如 ，做一個以「硬體投資」為主要調性的創投 。台灣新創投資基金KAMIA的創辦人喬國筌。更直接帶他們認識關鍵人物，Mesh投資標的之一的意騰科技策略長林孟學這樣解釋：「Sam說的『會幫忙』都是真的 。Mesh的前兩檔基金，就先幫忙
  ，

  這間公司 ，

  這樣的需求其實一直存在 ，事、經由朋友介紹 ，「不會說這間公司要A 、兩位 30 歲上下的青年，嗅到趨勢的林宇輝就主動幫忙意騰牽線，無論是他 、能夠投到Tenstorrent這種由「晶片大神」Jim Keller擔任執行長的知名晶片新創 ，

  出身科技大廠二代
  他必須比別人更雞婆一點

  這也是為何 ，

  一名時常與Mesh交流的廣達高層就透露 ，成了北美知名AI獨角獸Tenstorrent，

  反面來說，背後的考量為何，

  喬國筌帶領的KAMIA，

  甚至，

  雖然
  ，透過提前掌握資訊，才是讓Mesh成功的關鍵。可以是優勢
  ，

  「如果我帶去的團隊或技術不厲害，喬國筌說 。完全不缺人捧錢上門的熱門新創來說 ，而別人沒有的呢
  ？」就在林宇輝思考之際  ，他們除了幫新創找生意，